使用者側弁護士が語る！なぜ会社は「負けた」のか－５つの敗訴事例から学ぶ労務管理の手法－

講座概要

労働者の権利意識の変化からか、特にここ数年、労働トラブルに関するご相談が非常に多くなっています。

特に、解雇・残業代といったトラブルは、多額の金銭的負担が会社に生じる可能性もあり、企業の存続自体を揺るがす問題です。

今回のセミナーでは、企業側の労働問題を多く扱っている弁護士が、守秘義務に反しない程度に事案を抽象化して、「５つの敗訴事例」を題材に、労務管理の手法をお話します。

裁判実務を踏まえた労務管理の手法を知りたい企業様・士業様は、ぜひご参加ください。

１　労働者の退職・解雇について

・退職、解雇に関する制度解説

・会社の敗訴事例－なぜ会社は負けたのか

・敗訴事例を踏まえた労務管理の手法

・会社の勝訴事例－「勝てる」労務管理

２　残業代について

・よくある残業代トラブル

・会社の敗訴事例－なぜ会社は負けたのか

・敗訴事例を踏まえた労務管理の手法

・会社の勝訴事例－「勝てる」労務管理

３　その他の労働トラブルについて

・ハラスメントのトラブル

・配置転換に関するトラブル