<内容>
千葉県内の医療法人の課長以上の管理職の方々約40名を対象とした社内研修会に講師として呼んでいただきました。そこで、「働き方改革」の概要や基礎知識と、「働き方改革」に関連して,管理職が気を付けておくべきポイントについてお話しをさせていただきました。
<講習内容>
- 1.「働き方改革」の基礎知識
- (1)「働き方改革」の制定経緯
- (2)働き方改革関連法案
- (3)「働き方改革」の特徴
- (4)「働き方改革」の概要
- (5)時間外労働の罰則付上限規制
- (6)年次有給休暇の年5日取得義務
- 2.管理職と「働き方改革」
- (1)管理監督者の基礎知識
- (2)管理職の役割と「働き方改革」
- (3)まとめ
- 3.質疑応答
<感想>
施行が目前に迫った「働き方改革」の中で、とりわけ労働時間に関するテーマを中心にお話しをさせていただきました。質疑応答の場面では、労働時間に関する様々なご質問をいただき、皆様の「働き方改革」に関する関心の高さをうかがい知ることができました。