<内容>
千葉県内の医療法人の係長・一般職・非常勤職員の方々約30名を対象とした社内研修会に講師として呼んでいただきました。そこで、ハラスメント問題の現状とハラスメント問題の基礎知識についてお話しをさせていただきました。
<講習内容>
- 1.ハラスメント問題の現状
- (1)ハラスメント問題のニュース
- (2)統計データから分かる現状
- 2.ハラスメント問題の基礎知識
- (1)パワハラ
- (2)セクハラ
- (3)マタハラ
- 3.質疑応答
<感想>
終業後のお疲れの中、任意の研修会にも関わらず、30名ほどの職員の方々にご参加いただきました。とりわけ、パワハラと業務上の適切な指導との線引きの問題と、パワハラの加害者にならないための注意すべきポイントについて、詳しくお話しをさせていただきました。皆様最後まで熱心に聞いていただきました。