同一労働同一賃金対応&コロナ禍の労務対応
- 開催日時：
- 2021年01月26日
- セミナー分類：
- 企業法務
- 主催：
- 千葉SR経営労務センター様
- 講師：
- 村岡 つばさ 村岡 つばさのプロフィール
- 開催会場：
- Youtubeでの動画配信
- 対象者：
- 社会保険労務士様
同一労働同一賃金対応&コロナ禍の労務対応
セミナー報告
内容
千葉SR経営労務センター様よりお声がけいただき、表題のテーマで研修講師を行いました。新型コロナウイルスの影響で動画での配信となりましたが、２時間に亘り、実務対応のお話をさせていただきました。
概要
- 第１ 同一労働同一賃金対応
- １ 同一労働同一賃金の基礎知識
- ２ 判例から読み取る各賃金項目の「相場観」
- ３ 「今」、企業がなすべき対応とは
- 第２ コロナ禍の労務対応（整理解雇・退職勧奨）
- １ 整理解雇の実務
- ⑴ コロナ禍における整理解雇の傾向と実情
- ⑵ 整理解雇の定義・要件（要素）
- ⑶ 各要素の検討・典型的なNGパターン
- ⑷ こんな整理解雇には要注意！
- ⑸ 対応フロー・スケジュール
- ２ 退職勧奨の実務
- ⑴ 退職勧奨の定義等
- ⑵ NGパターン
- ⑶ 退職勧奨を行う際の６つの注意点
- ⑷ 退職合意書作成のポイント
