事務所の未来を創る本気の部下育成・幹部作り

開催日時:
2014年05月31日
セミナー分類:
企業法務
主催:
株式会社船井総合研究所
講師:
大澤 一郎 大澤 一郎のプロフィール
住所:
日本、〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目11−12 2-11-12 アクセスマップ

事務所の未来を創る本気の部下育成・幹部作り

セミナー報告

1 事務所の概要及び自己紹介
2 幹部作りと部下育成で大事なこと
  • 所員各人が所員の未来と事務所の未来を重ねてイメージできる方向性作り
  • 採用が圧倒的に一番重要
  • 事務所が重視する価値観を共有する
3 所員各人が所員の未来を事務所の未来を重ねてイメージできる方向性作り
  • この事務所で働くと自分はどうなるのかというイメージをしっかりと共有することが大切
  • 事務所が維持・発展することにより所員の未来が明るくなる
  • 月1回の所長との個人面談で方向性を確認
4 採用が重要な理由
  • 士業は他業種に比べて採用が極めて重要
  • 弁護士の場合、個別の案件解決能力だけでも数倍以上差がある
  • 弁護士の場合、数年で退職してしまうと、退職→採用→退職→採用の繰り返しになってしまう。
5 事務所が重視する価値観を共有する
  • 経営計画書により事務所が重視する価値観を共有する
  • 所内報により事務所が重視する価値観を共有する
  • 日々の業務の中で事務所が重視する価値観を共有する
6 まとめ、質疑応答