マネジメントの甘さが招く！？～入社から退職までの本当にこわい労務トラブル～

弊所も日頃お世話になっている地域密着型の社会保険労務士事務所様と合同でセミナーを開催させて頂きました。
テーマは、入社から退職までの一連の流れの中で企業様として気を付けて頂きたいポイントをお話させて頂きました。

今回は初の試みとして、講義に沿った内容で「両事務所員有志による寸劇」を交えながらお話をさせて頂きました。

「講義内容と寸劇の内容がリンクしていてわかりやすかった。」

「時間があっという間に過ぎた。」

等々ご好評を頂くことが出来ました。 なお、講義の具体的な内容は以下のとおりです。

① 入社段階

• 自社の採用フローをいちから見直す！　～「人材ミスマッチ（早期退職）」の解消～

② 在職時の労働時間管理

• ・起きてからでは遅い！　～甘い時間管理が招くこわい法律トラブル～
• ・紛争リスク削減につながる適正な時間管理を考える

③ 退職段階

• ・時間管理の不備などから起きる近時の退職トラブル、その傾向と対策