【8月21日開催・オンラインセミナー】１時間でわかる！パワハラ防止法改正と企業の対応実務

講座概要

以下についてご不安な方、ご興味がある方は、是非ご参加ください！ ☆下記のフォームからお申込み可能です。

• パワハラ防止法が改正されたと聞いたが、どのような対応をすべきかが分からない。
• 相談窓口の設置義務があると聞いたが、どのように設置すべきかが分からない。
• ハラスメントの相談があった場合、どのような事後対応を取るべきかが分からない。
• 相談窓口の外注を検討しているが、何をしてくれるかが分からない。
• ハラスメントと指導の線引きが分からず、管理職が委縮してしまっている。

中小企業法務（労務分野）を専門とする弁護士が、1時間でパワハラ防止法のすべてをお話します！

１　パワハラ防止法の改正の要点

・パワハラの定義

・法改正により変わった点は？

２　パワハラの判断基準・企業リスク

・指導とパワハラの線引き

・ハラスメント問題の企業リスクは？

３　企業の具体的対応

・体制整備の方法

・相談対応の注意点

・トラブル発生後の事後対応

・再発防止策

・外部窓口の活用