佐藤 寿康

お客様の新たな一歩のために

大学を卒業した後、裁判所の一般職員をしておりました。漠然とこのまま定年まで勤めることになるのだろうなと思っていました。
８年目に民事調停という手続を担当したのですが、そこである調停委員の仕事振りの凄さに触れました。
調停手続を経験したのはこのときが初めてではありません。簡易裁判所で経験を重ねると、事案によってある程度の見通しがつくようになります。この件で合意に達するのは難しいだろうから、民事調停では解決しないだろうなという程度の見通しはつきます。大半のケースはその見通しどおりの形で終わりました。別に調停委員のせいでも何でもなく、事案と当事者の見解によるところが大きいと思っていました。
ところが、その調停委員は、私が民事調停では解決しないだろうなと思った案件を次々と解決に導いていったのです。私は心の中でひそかにその調停委員を「スーパー調停委員」と呼ぶようになりました。
このスーパー調停委員は弁護士でもありました。裁判所の一般職員は、手続を円滑に進めさせることが最優先でして、どのような解決を目指すかということを自分で決めて動くということは基本的にありません。自分で案件を動かし、解決方法を考えて解決に至らせる立場になりたいと思うようになったのはこのころです。
裁判所の一般職員が調停室で調停委員が調停をしている様子を見聞することはありませんので、スーパー調停委員がどのような技法で調停を行っていたかは分かりません。ですので、私なりの方法で、解決に至らせることに重きを置いていこうと考えています。その解決がお客様が前を向いて生きていく新たな一歩を踏み出す手段となれますよう努めて参ります。

「考え抜く」

ある案件について、最良の解決のためにはどのような手段がよいか、検討すべき重要な事情を全て検討しているか漏れがないかを考え抜きます。

「提案する」

考え抜いたうえ、どのような手段がよいか、なぜそれが最適と考えるのかを説明してご提案します。

「解決へ」

お客様の御意向に沿いつつ、お客様の利益を最大化できるように、解決して参ります。

案件の検討については上下関係がなく弁護士同士も相談する風通しのよさがある。

弁護士は一人一人が受任案件について責任を持って業務を行うのが通常でして、考え抜いて提案して案件業務を実行するのは、独りの弁護士によるところです。

ただし、それが客観的には偏った視点のみからものであって、別の視点からの当然すべき検討をしていないという可能性を排除することは難しいと感じます。そのため、相談しやすい環境が必要なのですが、所属弁護士の人数が多い事務所でも、そうした環境があるとは限りません。

当事務所は所属弁護士の人数が多いですが、案件の検討については上下関係がなく、必要なときに相談する風通しのよさがあります。最良の解決をしてお客様に新たな一歩を踏み出していただくのに最適な法律事務所であると考えます。

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